先方との打ち合わせで先輩に超フォローしてもらい、自分の分かりやすく伝える能力の無さにガッカリした金曜日。
・社外の方とのZoom打ち合わせで画面共有するときは別のウィンドウでやるべし
・チャットツールの画面を見られてしまうと、どこと取引しているかなどの情報が漏れてしまうので細心の注意を払うべし
・どういう意図でその施策を行っているのかをちゃんと理解して説明できるようにしておくべし。理解していないと説明できない
・社内のZoomURLで社外の方と打ち合わせしているときは、社外の方がルームから退室してから自分も退室すべし
「自分への期待値が高すぎると思うよ」
仕事の進め方やメンバーとのコミュニケーションの取り方などに思い悩んでいる自分のために面談してくれた上司の言葉にハッとしました。
はじめてやることだらけなのだからできなくて当然なのに、「もっと自分はできると思ってたのに全然進捗が出せない」と頭を抱えていたのです。
実際会社に入って仕事をしてみると去年1年間、自分はなにをやってたんだってくらいの衝撃。
今は毎日しんどくて逃げ出せたらどんなに楽かと思うけど、逆にまだまだ始まったばかり、のびしろしかないわと顔を上げて一個ずつできることを増やしいこうと思います。
昨日より今日。今月より来月ちゃんと自分が成長を感じられていればそれで良い。
ダブルチェックしてくれる先輩のスケジュールが頭になく、マイペースに作業してしまっていたのを反省。自分のせいで残業させてしまった。
来週からは何が何でも期限内に依頼されたタスクをやり切ろう。やり切れるように時間の配分をきっちり考えて動こう。
・作業に入る前に「これはいつまでに終わらせればいいですか」と聞いてすり合わせておくことが重要
・困ったり分からなかったらその都度迅速に質問して解決すべし
・繰り返しになるけど、「どんどん質問する人が早く成長する」の巻
2023年1月20日の動画日記
動画日記952日目!
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