二次面接対策【2022年12月1日の日記】

第一志望のベンチャー企業の二次面接前にエージェントの方と対策事項や懸念点、面接で見ているポイントについて打ち合わせしました。

一次面接で「スキルや経験」面に関しては申し分ないと判断されたようで、二次面接ではずばり「人柄」を見るそうです。ミスマッチを防ぐために社風・カルチャーにフィットするのかを見極める意味合いがあるんだとか。

ガチガチに緊張して素が見えないようだと落ちる可能性大。人事の方からの所感で「落ち着いていてかたそうに見えるのが少し懸念材料」というのもあったので、口角あげめで臨みたい。

2022年12月1日の動画日記

動画日記903日目！

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